Euskaraz, en castellano (más abajo) & in English (below).

• Mollyrekin asko identifikatu naiz: bere haserrea eta frustrazioa sentitu eta partekatu ditut enpresaren erabakien aurrean.

• He conectado mucho con Molly: he sentido y compartido su enfado y su frustración ante las decisiones de la empresa.

• I really connected with Molly: I felt and shared her anger and frustration with corporate decisions.

Title/Izenburu: Fangs with benefits
First published: Sep 24 2026
Lehen argitalpen data: 2026/09/24
Lenght/luzera: 352 pages/orrialde
Publisher/Argitaletxea: Little, Brown Book Group UK | Sphere

(euskaraz)

Eskerrik asko Little, Brown Book Group argitaletxeari eta NetGalleyri nobela hau nire iritziaren truke irakurtzeko aukera emateagatik (eta barkatu hain berandu argitaratzeagatik, maiatzetik hona hainbeste denbora igaro da, traspapelatu zaidala!).

Istorio honek nahiko enpresa matxista bateko lan-giroa erakusten digu (bizitza bera, alegia), protagonista bien ikuspuntutik: Molly Mason eta Elijah Thorne.

Enpresako informatika-sailean arduradun postu bat hutsik geratzen denean, kanpotik etorritako gizon bat jartzea erabakitzen dute, postua lortzea espero zuen hautagaiaren (hau da, Mollyren) kandidatura baztertuz. Horrek emakumeari harridura (eta, nola ez, haserrea) eragiten dio, noski.

Ez da Mollyk behar dena falta duenik (ezagutza teknikoa). Postu hori betetzeko sobera prestatuta dago; hala ere, habilidade sozialen arloan…… (batez ere lankide matxistekin).

Elijah, bere aldetik, urte mordoa dituen banpiroa da, ordenagailu bat pizteko ere gai ez dena (bai, bai, informatika-saileko buru berria duzu hau!). Beraz, Mollyren laguntza beharko du eguneroko gauza guztietarako eta, batez ere, erabateko ezgai baten itxura ez emateko. Alde duena: edonor konbentzitzeko gai dela konpultsioaren botere banpirikoari esker… Molly burugogorrarekin funtzionatzen ez duena.

Beraz, nola ez, Zuzendaritzari bururatzen zaio Molly izatea bere nagusi berria trebatu behar duena… Bai, noski!

Konbentzituko du Elijahk Molly lagun diezaion? Nola desenmaskara dezake Mollyk Elijah, hau kalera dezaten eta behingoz merezi duen postua eskuratzeko?

Ala lortuko al dute nolabaiteko akordio batera iristea eta elkarrekin lan egitera moldatzea?

Nire ustez, istorioaren indarguneetako bat Mollyren sentimenduak eta emozioak dira. Asko identifikatu naiz berarekin, eta haren haserrea eta frustrazioa neure egin ditut.

Emakumearen ikuspuntua duen lehenengo kapitulura iritsi nintzenean, erabat ulertzen nuela sentitu nuen: haren lan-egoera oso erraza da identifikatzeko eta oso bat egin dut enpresa-munduan hain presente dagoen sexismoak eragiten dion frustrazioarekin eta amorruarekin.

Spoiler alert! (spoiler ñimiño bat):

Lehen muxuaren ondoren, erritmoa eta interesa pixka bat moteldu egiten dira, baina amaiera aldera indarberritzen da eta berriz ere harrapatzen zaitu.

Berriz irakurri hemedik aurrera:

Ez nuen inondik inora espero gertatzen dena (agian aurreko iruzkinetan spoiler txikiren bat irakurri nuen), baina, hala ere… asko gustatu zait.

Asko disfrutatu dut idazkera, lekuen deskribapenak (NYCko zaratak, usainak eta, oro har, hiriak transmititzen duen giroa), baita sentimenduen trataera eta enpresa-munduko matxismoaren isla ere. Hala ere, argumentuko zenbait hari gutxi garatuta geratu direla iruditu zitzaidan (pertsonaia baten bukaera bereziki faltan bota dut).

Oro har, uste dut enpresa-ingurunean lan egiten duten emakumeei asko gustatuko zaiela.

(Castellano)

Gracias a Little, Brown Book Group y NetGalley por darme la oportunidad de leer esta novela a cambio de mi reseña (¡y perdón por la tardanza en publicarla, la leí hace tanto que la había traspapelado!).

Esta historia nos presenta el ambiente laboral en una corporación bastante machista (vamos, como la vida misma) desde el punto de vista de la pareja protagonista: Molly Mason y Elijah Thorne.

Cuando en la empresa queda vacante un puesto de responsabilidad en el departamento de informática, deciden poner a un externo como jefe (un hombre), para gran (y desagradable) sorpresa de la candidata que esperaba conseguir el puesto: Molly. Vamos, como la vida misma.

Y no es que a Molly le falte lo que hay que tener (conocimiento). Está más que capacitada para ejercer ese puesto, aunque en el ámbito de las relaciones sociales…… (sobre todo cuando tiene que tratar con compañeros con tendencia a caminar por el sendero machista).

Por su parte, Elijah es un vampiro de cierta edad que es incapaz de encender un ordenador (sí, sí, el nuevo jefe del departamento informático). Así que necesita la ayuda de Molly para absolutamente toda gestión diaria y para no quedar como un inútil. A su favor: tiene la capacidad de convencer de lo que sea a cualquiera gracias a su poder de compulsión… Excepto a Molly.

Así que, cómo no, a Dirección se le ocurre que sea ella quien forme a su nuevo superior… ¡Por supuesto que sí!

¿Cómo hará Elijah para convencerla de que le ayude? ¿Cómo logrará Molly desenmascararle y hacer que le despidan para conseguir por fin su merecido puesto? ¿Conseguirán llegar a algún acuerdo y coexistir?

En mi opinión, uno de los puntos fuertes de la historia son los sentimientos y las emociones de Molly. Me he identificado mucho con ella, y he sentido y compartido su enfado y su frustración.

En cuanto llegué al capítulo de su punto de vista, sentí que que la entendía: su situación laboral resulta tremendamente fácil de reconocer y conecté mucho con su frustración y su rabia ante el sexismo tan presente en el mundo empresarial.

Un pequeño spoiler alert:

Después del primer beso, el ritmo y el interés bajan un poco, pero hacia el final vuelve a coger fuerza y engancha otra vez.

Puedes continuar desde aquí:

No me esperaba para nada lo que ocurre (puede que hubiese leído algún pequeño spoiler en comentarios anteriores), pero, aun así… ¡me ha encantado!

Me gustó mucho la forma de escribir, las descripciones de los lugares (los ruidos, los olores y, en general, el ambiente de la ciudad de Nueva York), así como la manera de transmitir los sentimientos y el reflejo del machismo en el mundo empresarial. Sin embargo, algunas tramas quedaron poco desarrolladas (eché de menos especialmente el final de un personaje concreto).

En general, creo que a las mujeres que trabajan en un entorno empresarial les va a encantar porque se van a ver reflejadas en Molly (aunque seguramente no es su final 😜 ).

(English)

Thanks to Little, Brown Book Group and Netgally for the opportunity of reading this novel in exchange for a my review (and sorry it took so long to post it—I read it back in May, so I somehow misplaced it!).

This story gives us a glimpse into the workplace culture of a rather sexist corporation (pretty much like real life). It is told from the dual perspective of the two protagonists: Molly Mason and Elijah Thorne.

When a management position opens up in the IT department, the company decides to bring in an outsider to take over it (a man, of course), that leaves Molly out, who was expecting to get the position. Needless to say, she’s surprised (and, of course, furious) about it.

It’s not that Molly doesn’t have what it takes (technical knowledge) — she’s more than qualified for the job. However, when it comes to social skills, well… (especially when she has to deal with colleagues with a tendency to the sexist side of things).

Elijah, on the other hand, is a rather old vampire who can’t even turn on a computer (yes, yes, this is the new head of the IT department!). So he needs Molly’s help with pretty much everything in his day-to-day work and, above all, to avoid looking completely useless. On the plus side: he can convince anyone of practically anything thanks to his vampiric compulsion… Except the stubborn Molly.

So, naturally, Management comes up with the brilliant idea of having Molly train her new boss… Of course they do!

How will Elijah manage to convince Molly to help him? How will Molly uncover Elijah’s true nature, get him fired, and finally get the position she deserves?

Or will they somehow manage to reach an agreement and learn to work together?

In my opinion, one of the strongest aspects of the story is Molly’s emotions and feelings. I really connected with her, and I felt and shared her anger and frustration.

When I got to the first chapter from her point of view, I immediately felt like I understood her: her work situation is incredibly relatable, and I really connected with her frustration and anger at the sexism that is so prevalent in the corporate world.

Spoiler alert! (a tiny spoiler):

After the first kiss, the pace and interest slow down a little, but towards the end, things pick up again and the story pulls you right back in.

You may continue here:

I absolutely did not see what happens (I may have read a tiny spoiler previously in some reviews), and… I loved it!

I really enjoyed the writing, the description of places (the noises, the smells and the general feel of NYC) and feelings, and the reflection of corporate misogyny. However, I felt that some plotlines were slightly underdeveloped.

Overall, I think that women in corporate environment will highly enjoy this.

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Special quotes (beware of vague spoilers) — click to show.

• Relationships might be about hurting each other in a million little ways forever, but I think the trick is doing your best and finding someone you want to forgive as many times as they forgive you. (Chap. 24).
• (…) book forgotten at her side, a receipt used as a bookmark. (pos. 3792). → It feels so true!!!!
• ‘Hey, maybe you can teach him all the wrong things until he gets fired?’ ‘You’re the least ethical person on the planet,’ I whisper back, and we both laugh. → It feels so right cruel!!!

New voc. learned:

• “a 5 o’clock shadow”: it’s the short, visible beard stubble that appears on a man’s face several hours after shaving —typically by late afternoon or “five o’clock”. It describes someone who looks slightly unshaven.

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Puntuazioa/Puntuación/Rating: ★★★★☆